2021년도 영남대학교 조경관리원(계약직원) 채용 공고 N
No.85834- 작성자 직원인사팀
- 등록일 : 2021.03.17 17:14
- 조회수 : 2165
- 입사지원서 및 자기소개서.hwp (다운로드 : 386) 첨부파일 다운로드
- 채용서류 반환청구서.hwp (다운로드 : 375) 첨부파일 다운로드
Ⅰ |
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채용 상세 |
구분 |
근무부서 |
채용 인원 |
주요업무 |
근무시간 |
월급여 공제전) |
계약 기간 |
자격요건 및 특이사항 |
내부 |
시설운영팀 |
6명 |
제초, 종자 채취, 파종, 초화 식재 등 조경업무 기타 시설운영팀 지원 업무 |
월~금 8시~17시분 (7.5시간) |
172만원 |
7개월 |
학력무관 - 신체 건강한 자로 외부 조경작업 가능한 자 조경관리 유경험자 우대 |
내부 |
시설운영팀 |
1명 |
조경업무 전반 이식, 전지, 전정, 예초, 잔디깍기, 약제살포 등 보도블록 보수, 시설물 정비 등 기타 캠퍼스관리 전반 기타 시설운영팀 지원 업무 |
월~금 8시~17시 (8시간) |
189만원~ |
9개월 |
학력무관 운전 등 장비 운전 가능자 및 캠퍼스 조경관리 경력자 우대 1종 보통 이상 운전면허 소지자 우대 |
- 9개월 단위 채용건은 채용 후 수행 작업에 따라 급여가 달라질 수 있음
계약기간: 7개월(2021.04.01.~2021.10.31.), 9개월(2021.04.01.~2021.12.31.)
Ⅱ |
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채용방법 및 일정 |
구분 |
일정 |
비고 |
지원서 접수 |
2021.03.23.(화) 10:00까지 |
3월 23일(화) 10시 도착분 까지 접수 |
면접전형 |
2021.03.25(목) 이후 |
합격자에 한해 개별 통보 |
채용 |
2021.04.01.(목) 이후 |
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※ 상기 일정은 내부사정에 따라 일부 변경될 수 있음
Ⅲ |
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제출서류 및 접수방법 |
○지원시 제출 서류: 이력서, 자기소개서 각 1부
※ 고령자(60세 이상)는 건강진단서 제출, 지원시 두 개 모집단위 중 지원단위(제초/조경전반) 표기
○ 접수방법: 방문접수(영남대학교 학사민원동 2층 시설운영팀)
Ⅳ |
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기타사항 |
○ 채용지원서 기재 내용과 제출서류 중 허위사실이 있을시 합격 또는 채용이 취소 됨
○ 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있음
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원대상자 우대함
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 우대함
○ 성범죄 경력조회를 실시하여 성범죄 경력이 있는 경우 채용이 취소됨
Ⅳ |
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채용서류의 반환 등 안내 |
○관련법령
채용절차의 공정화에 관한 법률(약칭: 채용절차법) 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다. |
○안내사항
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용서류를 반환함
※ 반환요청자는 별첨의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 함
- 접수시 제출한 이력서 및 자기소개서(채용 확정자는 제외)는 채용 여부 확정 후 180일 이내에 파기함
첨부 1. 이력서 및 자기소개서 양식(샘플) 1부. ※ 자유양식으로 타양식 대체 가능
2. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.